Boeing se dohodl s odbory na čtvrtinovém navýšení mezd zaměstnanců
09.09.2024 10:45 - USA & Kanada
Výrobce dopravních letadel, společnost Boeing, se v neděli dohodla na odvrácení možných stávek a protestů svých zaměstnanců. Se zástupci odborů Mezinárodní asociace strojírenských a leteckých dělníků (IAM) byla podle informací agentury Reuters dojednána dohoda, která zajišťuje zaměstnancům Boeingu růst platů o 25 %. Nová kolektivní smlouva má mít platnost čtyři roky. Navýšení platů 33.000 zaměstnanců se má dít i přesto, že Boeing vykázal za druhé čtvrtletí letošního roku opětovně finanční ztrátu a dál rychle pálí hotovost. Dohodu však musí ještě odsouhlasit zaměstnanci na odborové schůzi, která se má konat ve čtvrtek 12.září.
Pokud by zaměstnanci dohodu skutečně ve čtvrtek akceptovali, byl by to důležitý úspěch pro nového generálního ředitele Boeingu Kelly Ortberga. Jeho hlavním cílem je totiž vylepšit kvalitu výroby nových letadel. Dohoda s odbory, která leží na stole by totiž mimo lepších mezd a penzijních výhod také větší podíl zaměstnanců na bezpečnosti a kvalitě výrobních procesů. Vedení odborů vyjednaný návrh označily za nejlepší smlouvu, jakou kdy dojednaly a za odboráře hlásají odhodlání stavět kvalitní letadla. Společnost Boeing se potýká s krizí kvality výroby. Čelí kontrole ze strany regulačních orgánů a zákazníků poté, co u téměř nového letounu MAX 9 společnosti Alaska Air v lednu vypadla při vzletu záslepka dveří. Společnost nemůže navyšovat výrobu letadel 737 MAX jak původně plánovala a z tohoto důvodu je v prodlení s termínem dodávek nových letadel za což zřejmě musí leteckým společnostem platit nemalé penále.
Pokud odboráři dohodu ve čtvrtek ratifikují, zaváže se Boeing mimo jiné též k tomu, že případný nový projekt "letadla 797" bude vyvíjený a vyráběný v závodech okolí Seatllu, ovšem jen pokud bude projekt zahájen ještě během platnosti navrhované smlouvy s odbory.
letecký pohled na továrnu Boeingu v Everetu, v blízkosti Seattlu, říjen 2011 (autor: Jeremy Elson, Wikimedia Commons, CC-BY-SA-3.0)
